¡Las vacaciones son para disfrutar!

Y para disfrutar tenés que saber todo sobre la licencia anual.

Dato a tener en cuenta: La cantidad de días de vacaciones que le corresponde a cada trabajador depende de la antigüedad en el puesto de trabajo y para poder gozarlas se debe haber prestado servicios como mínimo la mitad de los días del año:

👉🏻Menor a 5 años —>14 días corridos.
👉🏻Mayor a 5 años y menor a 10 años—>21 días corridos.
👉🏻Mayor a 10 años y menor a 20 años —>28 días corridos.
👉🏻Mayor a 20 años —> 35 días corridos.

En caso de haber trabajado menos de 6 meses en el año sí te corresponden vacaciones, en este caso tenés 1 día de vacaciones por 20 días de trabajo efectivo.

Las vacaciones no son acumulables ni compensables en dinero aunque si son pagas y el empleador debe abonarlas al inicio de las mismas. El empleado debe percibir durante el período de vacaciones el mismo salario que recibiría en caso de prestar servicios más un plus por vacaciones.

¿Tenés dudas? Dejanoslo en los comentarios.

𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐨 𝐂𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐒𝐨𝐭𝐨
🤳🏻0299 402-3425